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狂賀! 好幫手公司榮獲台北市政府選拔優良雇主及優良外勞雙雙得獎
                                  

目前日期文章:201210 (13)

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花三分鐘,救自己保護自己

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針對吸引台商回流的相關政策鬆綁,行政院今(15日)晚將開會討論定案。勞委會表示,討論重點為增進外勞進用比率、豁免期和是否維持3k五級制。至於行政院擬於11月拍板定案自由經濟區本、外勞基本薪資脫鉤,勞委會主委潘世偉12日在立委連番追問下,首度明確表示,不支持外勞薪資與基本工資脫鉤。

 

來源 : http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/7431377.shtml" \l "ixzz29bsGjMWO, 20121018, 蔣鎧俊寫

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chinese_monk_02  若是為了勞動成本和競爭力考量,唯一能區分的是工作報酬實分為薪資報酬與非薪資報酬兩部分。外勞通常有提供住宿與膳食等非薪資報酬,本勞則無。所謂的最低生活保障的最低工資應是指最低工作報酬,則本、外勞均同。但因僱用外勞需增加非薪資成本,故給付外勞的薪資可以低於本勞薪資,此並不違反最低工作報酬一視同仁的原則。為了落實保障勞工的基本生活人權,則政府應該注意和防範的是外勞遭受仲介層層剝削的事實。

來源 : http://news.chinatimes.com/forum/11051401/112012101800555.html, 20121018, 莊奕琦寫



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新北市政府勞工局9日前往土城區清水國小,正式啟動外勞多元文化校園巡迴活動,吸引了17個班級、超過500名國小學童共同參與。勞工局長謝政達與清水國小校長黃清海也蒞臨現場,並在「糖果姐姐」帶領下,一同與小朋友大跳帶動唱、玩闖關和有獎徵答,寓教於樂、熱鬧非凡。

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 勞委會放寬白領外籍勞工申請外傭資格,白領外勞月薪在新台幣十五萬元以上或年薪二百萬元以上,並在國外曾雇用外籍幫傭達一年以上,就可以在台申請外籍幫傭。新規定預計今年底至明年初上路,估計將有二千多名白領外勞受惠。

原料: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7422311.shtml, 20121011, 陳幸萱寫

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popo (70) 行政院9日晚間7時將再度討論外勞鬆綁配套措施,為了爭取台商回台投資,將就增額進用外勞比率、維持3K五級制與否、和是否調整附加就業安定費的「豁免期」,進行跨部會討論。

討論外勞鬆綁政策,針對新增投資案部分達成共識將可增額進用5%10%外勞,並享3年維持現行附加就業安定費豁免期,但最高進用比率仍維持不能超過40%


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  indo partychristmas_houx_01  新北市政府勞工局7日下午於市民廣場舉辦「樂活移工大放『印』采」的演唱會及抽獎活動,市長朱立倫親自出席並特別用印尼話與在場所有印尼朋友問好,感謝他們對新北市的貢獻,並稱他們是新北市與印尼友誼的最佳橋樑


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christmas_balls_01  家庭看護工於雇主處所逃逸滿6個月後才能申請遞補,有民眾反映等待時間過長,加上本國看護工能夠提供服務的時間,未必符合雇主的需求,希望能夠再放寬申請遞補的時間,以保障被照顧人權益。新北市政府勞工局擬於近期召開的全國勞工行政主管會議中再次提案建議,希望勞委會能夠放寬縮短等待時間。

        christmas_candle_01  在6個月的空窗期,雇主可能須聘請本國看護工,但又未必能找到願意做大夜班工作,或能配合雇主需求時段的人員,對於照顧者家庭而言,確實造成相當大的困擾,因此在這次會議中擬以臨時提案方式,建議勞委會縮短期程,以反映民眾心聲。

 

原料 : http://www.wwmanpower.com.tw, 20120828

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為推升國內經濟動能,行政院昨舉行跨部會議,確立外勞政策鬆綁大方向,包括新增重大投資案可增聘外勞五%到十%,最高總外勞仍以四十%為上限;廠商同時享有三年豁免期,新增外勞配額在此期限內免繳「附加就業安定費」。政務委員管中閔坦言,勞委會立場變得比較開放有彈性,才能獲致此一突破性進展。

 

原料 : http://tw.news.yahoo.com, 2012102, 李明賢寫  


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公佈 :cute_pig_03  

勞委會今天(一號)召開「跨國勞動力政策協商諮詢小組會議」,決議企業增聘產業外勞必須增加的「附加就業安定費」金額,依照可增聘的外勞比例不同,分別要增加三千到七千元不等。勞委會職訓局表示,這項制度最快在今年底或明年初完成修法,實施一年後檢討。

原料: http://news.chinatimes.com/politics/130502/132012100100935.html, 2012101, 戎華儀寫c07  

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勞委會表示,已於於101年9月17日修正發布「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」(以下簡稱本標準)第22條規定,

80歲以上者經指定醫院專業醫療評估,認定有嚴重依賴照護需要,可依相關規定申請外籍家庭看護工,並自101年9月19日生效實施。

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重要常識: 身份證遺失   應先打電話至戶政事務所掛失

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花三分鐘,絕不浪費還有保護自己的權益


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pi23本會近二年對於勞工安全衛生之相關法規多有修正,及職業災害勞工保護議題為社會各界所關注,爰擬藉由旨揭活動之實務研討與交流,提升勞工安全衛生人員對相關法規之認知

 * 報名時間自本年103日開始,至1015或額滿截止。若有報名相關疑慮,請電洽本會承辦人員彭小姐或林小姐詢問(聯絡電話:02-85902777


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