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狂賀! 好幫手公司榮獲台北市政府選拔優良雇主及優良外勞雙雙得獎
                                  

目前日期文章:201206 (19)

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Cartoon_Woman_Who_Lost_Weight_Wearing_Her_Fat_Pants_101030-011475-589042中醫埋線減肥夯,是否真的有效?常是許多民眾心中的問號。長庚醫院針對六十名廿五至四十歲、BMI(身體質量指數)廿五以上女性進行研究,透過每周扎一次針、埋線五周,結果平均每人減重三公斤。但埋線減肥後續維持成效還待追蹤。

長庚醫院中醫部中醫針傷科主治醫師李科宏指出,坊間埋線減肥分埋穴位及埋脂肪層,埋穴位主要是透過埋入外科縫線,長期持續刺激穴位,疏通全身經絡減重,達成整體減肥效果。

由於目前坊間埋線減肥扎針穴位數、扎針間隔差異頗大,甚至有診所削價競爭。萬芳醫院傳統醫學科主任黃中瑀表示,埋線是在身體中置入異物,最怕傷口感染,嚴重恐潰爛。一旦扎針後紅腫不適,應回診。

李科宏也指出,進行埋線前,應詢問針具是否經酒精、碘酒兩步驟消毒,每個部位都應消毒一次;對針灸過敏、有蟹足腫、留疤體質等民眾都不適合埋針,埋針後當天避免碰水、泡澡,以免感染。

 

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工業總會今天(二十號)邀請勞委會主委王如玄座談,就有關基本工資、聘雇外勞政策交換意見。宏碁電腦董事長王振堂表示,我國對外勞人數採五級制管理,使得科技業想台灣卻回不來。對此,王如玄也認為規定和產業需求有落差,將加以檢討。

 

宏碁董事長王振堂:『它找不到勞工,它根本不care最低薪資,它願意給比較高,可是,沒辦法。所以我來這邊就一個請求,我們大家合起來幫助它一下好不好?讓它能夠在台灣落地生根。』

王如玄:『在產業之間,我們外勞的配額,怎麼樣來做一個更符合第一現現場的需求的部分,我們願意虛心來做一些檢討。

 

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工業總會統計發現國內有24個產業嚴重缺工,包括工總理事長許勝 雄、電腦公會理事長王振堂與可成科技董事長洪水樹昨(20)日當面 向勞委會主委王如玄「請命」,希望短期內彈性放寬外勞政策,長期 則是突破傳統思維,重新思考勞工政策是否符合產業發展? 


  面對業界的要求,王如玄回應指出,8月份將會召開「外勞政策委 員會」,屆時會檢討現行外勞政策,包括高科技業每千人減少1%外 勞人數的規定,都會重新檢討。 


  對台灣未來必須要發展的產業,是高附價值,是擁有品牌, 是政府政策鼓勵的產業,可以專案予以考慮,不過她也強調,解決缺 工問題,外勞不是唯一的方法,也不會是萬靈丹。 

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         全國工業總會昨天舉行「勞工政策與產業發展」座談會,業者建議 放寬外勞限制,勞委會主委王如玄指出,為解決產業缺工問題,將會 檢討外勞政策,但外勞人力的開放,不是解決問題的萬靈丹。
  至於基本工資提高,王如玄透露,未來仍以調高基本工資的方向走 。儘管工商團體皆認為使用基本工資的勞工多是外勞,並無加惠本勞 。王如玄卻以主計處數據反駁指出,主計處人力運用調查資料顯示, 領取基本工資的本勞有七十九.五萬人,外勞是十九.七二萬人,「 等於本勞有將近八十萬人是貼著基本工資走」因此調高基本工資相當 重要。 
  

        工商界苦於缺工,也不認同調漲基本工資。昨天座談會中,蘋果概 念股可成科技董事長洪水樹說,「放寬外勞是促進國內景氣反轉的關 鍵」。 
  洪水樹說,台灣根本不缺資金,就算外資不來台灣,錢也夠用,重 點是「缺工」,現在政府應馬上作一件事情讓景氣反轉,「就是放寬 外勞比例」。 

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熱歌勁舞迎盛夏-夏日「泰」清涼活動

日期 : 將2012年7月1日

活動地點 : 位於臺北車站南二門廣場

將邀請四國外籍朋友及市民參加

夏日泰清涼海報-廣宣  

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颱風季將到,但攸關勞工「有薪家庭照顧假」的《性別平等法》修法卻未能在立法院本會期完成三讀。國民黨立委呼籲,若七月加開臨時會,能將性平法修法納入討論事項。

     去年南瑪都颱風襲台,部分縣市宣布「停課不停班」,因十二歲以下兒童不能單獨在家,引發上班族嚴重不便。馬英九總統指示政院研議修法,給予廣大勞工「有薪家庭照顧假」。朝野立委也紛紛「加碼」提出對案,目前朝野共有多達七個版本,併案協商中。

     行政院版本增訂,勞工請有薪家庭照顧假時,須符合有颱風等天災「停課不停班」,以及須親自照顧家有未滿十二歲或國小以下的子女二大條件。勞委會初估,若每戶有一人請有薪家庭照顧假,雇主一日薪資負擔約為三.九億元;以九十至九十九年各縣市因天然災害停課不停班平均為○.三天,薪資負擔僅一.二億元,對企業衝擊有限。

     但民進黨團質疑,去年修法時,放寬公務員每年可請七天家庭照顧假,其中五天可給薪;勞工請家庭照顧假,卻只有颱風等天災停課不停班,家有十二歲或國小以下的子女,才能請有薪家庭照護假,公務員和勞工有明顯差別待遇。

     民進黨立委陳節如也表示,政院版條文未將身心障礙者納入考量,若家有年齡大於十二歲的身障者,但可能實際智商或行動能力不到十二歲,將被政院版草案排除在外。民進黨立委尤美女也表示,修法應讓勞工比照公務員,都享有五天有薪照顧假。

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政府力倡台商返台投資,但缺工問題卻成企業絆腳石。可成董事長 洪水樹昨日在股東會上表示,去年可成在台南購買十公頃土地規畫設 廠,但現在只欠東風,主因就是台灣勞動人口不足,導致進度走緩, 因此大聲向政府喊話,勞工、外勞政策不調整,台灣產業將淪為微型 化。 
  洪水樹認為,政府鼓勵台商回台喊了多年,但為何回台投資的規模 都不大?因為很多都受限於基層勞動力不足,設了廠卻找不到人,他 也批評政府,「想靠內需提振經濟,是爬到樹上去找魚」,要提振台 灣經濟,最有效的方式是擴張製造業,特別是現在景氣差,恰好可以 補上去。 
  他指出,現在的勞工政策是「減法思維」,擔心引進外勞會搶了本 地人的工作,但目前台灣失業人口中近5成是大專畢業生,投入基層 工作的意願相當低,不過從工廠管理來看,1,000個作業員會帶動30 0個以上的間接職位需求,包括中低階管理職、行政人員等。政府若 能透過放寬外勞政策,擴大引進外勞,台灣新投資增加,業者購地、 建廠房約一年半後投產,馬上可以創造就業機會,台灣薪資也才有向 上提升的動能,執政者不是只有分餅,而是要把餅做大,應訂出積極 政策,幫助產業擴張。 
  洪水樹表示,在未來投資布局上,仍會希望加大台灣投資比重,希 望下半年能加快進度,盼政府能多關注此議題,避免台灣企業走向微 型化。

 

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8281581c2c  由於今年兒童節與民族掃墓節適逢同一日,各界有要求補假的聲音,為使全國民眾假期一致,內政部將休「紀念日及節日實施辦法」,增列兒童節與民族掃墓節同一日時,提前於前一日放假,也就是兒童節與清明節各放一天假。

內政部表示,自100年起,4月4日兒童節全國放假一日,不過101年兒童節與民族掃墓節在同一日,各界有要求補假的聲音。內政部指出,考量未來20年兒童節與民族掃墓節每隔兩年即連續兩年落在4月4日,重疊頻率甚高,為維兒童節與民族掃墓節放假原意,並保障民眾放假權益,內政部在徵詢相關部會意見,並考量民眾多提前掃墓的慣習,故增列兒童節與民族掃墓節同一日時,提前於前一日放假。

內政部說,又現行未實施週休2日的勞工,其婦女節與兒童節合併於民族掃墓節前一日放假,因此未來「紀念日及節日實施辦法」修正案經行政院核定通過後,全國民眾放假日將達成一致。


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world - the 99 1  免除2年工作經驗薪資下降 6/14生效

針對討論已久的僑生與外籍留學生在台工作資格放寬一事,勞委會已完成修法作業,100學年度畢業的僑生與外籍留學生,雇主聘僱薪資達37,619元以上者,即可免除2年工作經驗,畢業後直接留在台灣擔任專門性、技術性工作;前述規定614公告生效。

由於法令規定白領專業人才來台工作需有2年工作經驗且雇主聘僱薪資每月不得低於47,971元,外界常將台灣面臨人才困境的矛頭指向勞委會,有鑑於此,勞委會59召開「跨國勞動力政策協商諮詢小組第14次會議」,經與會勞、資、學、政等四方委員研商後決議,對於在台讀書的僑生與外籍留學生放寬工作資格。

再依該標準第8條規定,外國人受聘僱從事第四條之工作,其薪資不得低於中央主管機關公告之數額,據此作出公告設定薪資為37,619元。

根據統計,4月底,外國專業人員有效聘僱許可計2 6,878 人次,其中專門性技術性工作13,816人次居首。

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目前為止,警方尚未處理過這類案例,但親身遇過相同情況的警察認為確實要小心。警方也認為,這種狀況可能變成詐騙手法,建議大家遇到時,最好請專人或員警來處理,以免「好心被雷親」。
熱心助人是好事,但萬一幫忙反被人欺呢?最近網路上流傳一個新的詐騙手法,據說有老先生會站在提款機面前,佯稱不識字,四處找人幫忙領錢;倘若好心幫忙領錢,老先生便會報警聲稱遭到搶劫,讓好心人吃上官司。聽起來十分聳動,但真的有這種詐騙手法嗎?

見到幫人提款的詐騙傳言,許多網友紛紛在追追追留言,熱心分享親身經歷,表示不只有老人家會請人幫忙領錢,連外勞也會請不認識的人幫忙提領;不過這些遇過的網友,大多害怕是詐騙,只有網友「FiFi」告訴我們她曾幫忙過,但她也只教操作方法,並沒有幫老人家按密碼。

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菲律賓參議員佳沃西昨天到苗栗縣政府拜會,了解苗栗縣農業發展情形,並感謝縣府照顧菲律賓籍的外配和勞工。縣長劉政鴻指出,縣府將外配及外勞視同家人一樣照顧,經常舉辦活動輔導學習語言、了解台灣的生活俗習等,幫助他們融入社會和適應不同的生活環境。
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   昨天上午,菲律賓參議員佳沃西伉儷由縣議員鍾福貴、頭份鎮代會主席黃盛和、頭份天主堂神父李安德陪同拜訪縣長劉政鴻,除了雙方互贈紀念品之外,劉政鴻且特地贈送苗栗當令水果紅肉李,佳沃西夫婦當場品嚐讚不絕口,並豎起大拇指說「好吃」。

佳沃西說,苗栗是台灣知名的農業縣,稻米、水果等農產豐富,休閒農業遠近馳名,舉辦的國際級大型藝文展演活動更躍升國際舞台,是值得菲律賓學習的地方,尤其在苗栗工作的菲律賓籍外勞常反映受到苗栗縣政府的良好照顧,讓他很感動,此行一定要當面向縣長表達謝意。

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             台灣與菲律賓警方首度攜手合作,4月間同步掃蕩3個跨境詐騙集團,逮捕百人,其中分屬「小龍」、「吸K」兩個詐騙機房的第一批45名台籍嫌疑人,今天(8)遣返回台。

  台、菲警方首度攜手合作,今418共同偵破兩地共3個跨境詐騙集團,分別在台灣查獲22名、菲律賓查獲78(其中台籍72人、大陸籍6),共100名嫌疑人到案。

  在菲國落網的72人中,經駐菲代表處、刑事局駐菲律賓警察聯絡官連日來與菲律賓警方、移民局努力奔走下,首波45名嫌疑人下午搭乘菲律賓航空班機抵達桃園國際機場,由檢察官簽發拘票指揮台中市、彰化縣警方當場拘提到案。

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3574771-402911-women-health-medical-icon  為關懷外勞身心健康,台北市政府勞工局與慈濟人醫會共同舉辦「愛灑人間」外勞免費健檢活動,第二場次將於610日(周日)下午1時至4時台北火車站南二門站前廣場提供服務,歡迎外勞當天攜帶健保卡以及居留證前往參加。

     勞工局表示,外勞常因語言不通而畏於就醫,有可能因此而延誤疾病的治療,活動當天將安排醫師及通曉外勞母語的服務人員,除提供一般身體健康檢查外,尚有眼科、皮膚科、牙科、耳鼻喉科、內科、婦科及身心醫學科等診療服務,並免費提供衛教宣導、CPR教學及醫療諮詢,另有外勞法令文宣等資料供索取。

     由於台北市的外勞以家庭看護工為主,很多外勞推著被照顧人的輪椅前來參加,主辦單位將安排現場志工協助照料被看護人,讓外勞朋友可以安心看診。

 

【外勞社記者楊孝慈六月六日台北報導】,星期三66 社址:台北市南京東路五段47號5樓之2

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ab36bf5fadf82ad6be43ea56ff9a74a0  因應人口老化加速,國人的長期照護需求不斷增加,現行勞委會也考慮修法降低聘僱外籍看護工的門檻,讓長期照護議題再度受到重視。目前市面上雖有銷售長期看護險,但是由於保費並不便宜,讓許多預算有限的民眾望之卻步,壽險業建議,可透過重大疾病險或特定傷病險、意外險及有全殘扶助保險金設計的定期壽險商品組合,也可以作為提供長期照護功能的鐵三角保障。

 

根據衛生署統計,台灣目前有長期照顧需求者超過70萬人,而在台的外籍看護工人數年年增加,至今已達近20萬人,扣除掉聘請外勞的家庭,顯見國內有約50萬名老人與身障者是由家庭成員或聘請本國看護工來照顧,讓這些家庭在經濟與精神上均承受不小的負擔,因此,壽險業建議民眾應該妥善透過保險規劃分散風險,愛自己也愛家人。

 

國際紐約人壽多元行銷長盧裕民表示,重大疾病與意外事故造成的癱瘓或全殘也可能使患者有長期看護需求,因此透過重大疾病險或特定傷病險、意外險及有全殘扶助保險金設計的定期壽險商品組合,也可以作為提供長期照護功能的鐵三角保障。

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doubleglove  輪胎雙雄擴產卻缺工 ,王如玄:加快檢討3K外勞制度

立委今(6)日質疑正新正新(2105)、建大(2106)等新設廠雖完工但竟然「找不到人」,缺工問題持續存在,將衝擊台灣業者擴產的競爭力,現在勞委會要8月才「通盤檢討」製造業3K外勞制度是不是太慢?行政院勞委會王如玄回應,將加快檢討腳步。

         立委劉建國質詢時要求8月的「通盤檢討」是否可提前?現在正新(2105)、建大(2106)等產業缺工問題持續存在,如正新新設廠數調產線雖完工,但因為「找不到人」產線無法全開,此現象若持續存在將衝擊台灣業者擴產競爭力。

 

王如玄回應,擔憂毆債危機衝擊台灣產業發展,在實地勘查後,依據過去發展模式目前檢討速度確實有改善空間。

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聘僱外籍人士 應查驗身分證件正本 ,確認為本人持有才可僱用 避免受罰

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部分小吃店、市場因有人力需求,而聘僱外籍學生或外籍配偶從事工作,卻因為查證身分而觸法。台北市政府勞工局提醒雇主,僱用前務必查驗其身分證件的正本,確認其真實身分後才能僱用,以免誤聘逃逸外勞,一經確認違法,將依違反就業服務法第57條第1款,處以15萬元以上75萬元罰鍰。

由於就服法的罰則對於多數自營小吃業的處分相當重,呼籲雇主遵守法令規範。 據了解,為加強小吃、菜市場以及夜市等相關法令的了解,勞工局陸續針對餐飲、果菜市場等地點實施相關法令宣導以及專案稽查工作,避免雇主因不熟悉法令而被處分。再加上這類工作地點人力需求較大,容易因臨時需要人手,而誤聘持假冒身分證件的逃逸外勞。

針對查驗證件的類別,外勞事務科說明,雇主於僱用外國人前務必查驗該外籍人士的居留證(由內政部入出國及移民署核發)、工作證(勞委會核發);若該外國人表明自己身份為留學生,則雇主還需要查驗學生證(由各學校核發)。若發現照片與本人差異甚大,應直接向各發證單位確認,避免受罰。

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stock-vector-man-telling-lie-cartoon-63709768  外勞在台灣工作已經夠辛苦,但還有同鄉人惡意詐騙他們的血汗錢。一個由逃逸外勞組成的詐騙集團,專門鎖定印尼籍監護工,謊稱可以用規費1/3的價格,代辦延續在台打工。還欺騙看不懂中文的外勞,拿本票當收據,要求被害人簽字,隨時可以藉此再向被害人剝一次皮。

拿出一疊又一疊的資料,企圖解釋,逾期居留的非法外勞艾咪,謊稱可以便宜代辦來台手續費。藉此詐騙同鄉外勞,已經騙了近千萬入袋。這次又想要故技重施,卻沒想到碰上釘子。

嫌犯艾咪就是看準外勞同胞,不想花時間再回家鄉重新辦理申辦手續,又想省手續費。對外勞謊稱,只要原本手續費的1/3,3萬到8萬不等就能幫忙辦好。已經成功騙倒上百名外勞,她甚至為了取信被害外勞,以考卷當作簽立契約,本票當作收據。原本以為自己手法天衣無縫,但偏偏這次有雇主起了疑心,帶著自家的外勞上門了解,謊言因此被戳破。

移民署調查發現,嫌犯艾咪不只詐騙申辦費,還將本票當收據,要被害人簽名,企圖剝第二層皮。而艾咪利用同理心詐騙同鄉,但現在她和其他兩名共犯,行跡敗露,這下不但得吃上官司,也將面臨被遣返回國的命運。

 

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20091024 kyunghyang cartoon  日前工商時報周日財經周報上登了一則《有請美國水電工》的新聞 ,提到澳洲以高薪向大量技術勞工招手,希望創造經濟雙贏。台灣也 有不少年輕人選擇到澳洲「working holiday」,長見識、旅遊,還 能存一筆小錢。 
  這樣的情形,感覺就像菲律賓的大學畢業生來台灣做幫傭,我們的 經濟環境、薪資制度都在鼓勵人才出走,過去說笑調侃的「有一天台 灣人也會變成菲傭,去給人家幫傭」漸漸成真。但仔細想想,過去這 些年來,台灣人所從事的代工產業,難道就不是另一種「幫傭」嗎? 
  所謂的台灣跨國企業,是不是都在為別人做製造代工?攤開報紙, 映入眼簾的都是「某某公司接獲大單」、「某某公司受惠轉單效應」 等消息,這樣看起來,我們的勞工,其實也是「外勞」的一種,至少 對代工的公司來說是。 
  並不是說做外勞是什麼可恥的事情,雖然外勞沒有高社會地位,台 灣人常常愛拿來開玩笑,但他們在台灣停留個幾年、回到家鄉,可以 蓋房子、做點小生意,給老人和下一代過不錯的生活;去國外worki ng holiday的年輕人也開了眼界、存了點錢,對人生更有方向。但是 留在自己土地上,替外國企業「打工」的台灣人,三五年後還在為在 地的生活壓力所逼,這樣你還願意做代工產業嗎? 
  台灣的公司,加緊腳步轉型吧!

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3K工作人才荒東元引進外勞吳志揚:多聘用二次就業者或建教合作,解決國內就業問題

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  在國內員工從事意願不高的情況下,位於中壢工業區的東元電機最 近不得不引進外勞從事辛苦、污穢、危險,被稱為3K的工作。昨(2 3)日前往參訪的桃園縣長吳志揚建議東元多聘用國內的二次就業人 員,或與科技大學進行建教合作,解決東元電機的人才荒。 
  吳志揚表示,桃園縣的綠能產值位居全國第一,東元電機不但是全 球第8家擁有製造風力發電機能力的企業,今年度更發表業界首見全 系列電動汽機車動力馬達,不僅展現「車電馬達就在東元」的強烈企 圖心,也符合桃園縣政府與企業共同打造桃園成為綠色產業大縣的理 念。 
  中壢工業區對3K工作人力需求相當高,但本勞從事意願低落,東元 電機總經理邱純枝就提到,最近也引進外勞從事3K工作。吳志揚對此 表示,期望東元電機和區內廠商能多聘用國內的二次就業人員,或加 強建教合作,就地任用在地的青年學子,一方面可以解決國內就業問 題,也可解決東元電機的人才荒。

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