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好幫手外勞仲介.這個服務來自 FeedBurner

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狂賀! 好幫手公司榮獲台北市政府選拔優良雇主及優良外勞雙雙得獎
                                  

目前日期文章:201003 (22)

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有些人想要申請外勞,不曉得該如何下手,要找仲介公司還是用直聘的方式呢?

好幫手來告訴大家,什麼是直聘

叮嚀表情 什麼是"直接聘雇"?

勞委會於96.12.31正式成立直聘中心,強力標榜"省時、省錢、省力",全面向雇主宣導以這個方式引進外籍勞工,剛開始的推廣對象鎖定在家庭看護工雇主,預計98年擴及所有類別的外勞。

然而,這樣的訊息在文宣上看不到負面的警示語,對雇主可能會面臨的管理問題就浮現了...

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雇主黃太太對所聘僱的外籍看護工,要求從事照護以外的工作(例如洗碗煮飯),被勞工局人員查察時發現了無盡漩渦

勞工局除了依違反就服法第57條第3款「指派所聘僱之外國人從事許可外工作」對黃太太罰鍰以外,也會對仲介業者處分。

因為要求外勞非法工作是雇主的行為,並非出自仲介要求,卻需負相關責任,公平嗎?

 

叮嚀表情 關於這點,如果黃太太家的委任仲介知道外籍看護工作了契約以外的事情,卻沒有盡到阻止與告知義務,經地方行政主管機關認定,會處以新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

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小週末愉快,又到了分享創意設計的時間了

月曆01

刮刮樂的月曆,每過一天刮掉那天的日期,代表時間的流逝

 

月曆02

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什麼是屈公病咦大家知道嗎?

屈公病(Chikungunya)的症狀:與登革熱症狀相似,皆有可能出現:

發燒、頭痛、噁心、嘔吐、肌痛、出疹、關節痛等症狀;

且感染後會出現嚴重的關節痛,將持續很久,有的患者會出現慢性關節疼痛長達3年以上,嚴重影響正常生活作息。

屈公病的傳播方式:

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家有一老,如有一寶那家裏的寶生病了,是不是要好好照料呢?

這款車子,是設計給送家裡的老人家去醫院復建或是定期健康檢查時用的,

即使家中的外勞也可以輕鬆使用,請看以下的圖叮嚀表情

 

福祉車01

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家裏有外勞,關於勞動契約的部份您了解嗎?

叮嚀表情 目前外勞輸出國公告的勞動契約大多為期兩年,台灣雇主和外勞會視實際需求來決定是不是要延長契約。

但無論是要延長或是外勞要轉換雇主,都不需要重新簽訂勞動契約,甚至外勞轉換新雇主時,只要外勞與新舊雇主之間合意即可辦理;勞動契約本來是保障該國勞工的權益,以這樣的不必重新簽訂的機制來說,是有勞資爭議的可能。

大部分的爭議點如以下兩項:  

外勞在新、舊雇主工作任期是分別由不同仲介業者服務的情形很常見,與仲介業者間較常因費用而衍生爭議。

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叮嚀表情 非常實用的問題,請來看

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基本工資與合法工時的關係是什麼?

答:目前基本工資為每月新台幣17280元(時/95元),以上是以法定正常工時為計算基礎的,也就是每兩週的工作時數不得超過84小時。

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為了保障外勞的權益,人口販運防治法已於98年6月1日公告實施,若人口販運的主謀者落網,遭受人口販運的外勞在安置期間的費用怎麼算呢?


首先必須由司法警察機關向外勞確認是不是有醫療需求,或是外勞在安置期間罹病,這筆醫療費用是由政府先代墊

之後由診斷的醫院來認定被害外勞的疾病或受傷與加害人的行為是不是有因果關係,

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太虔誠或許不是好事呢請看以下的漫畫。

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太虔誠2.jpg

太虔誠3.jpg

有些雇主家的外勞,拜佛是很虔誠的,早中晚都要拜,非常虔誠;

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為什麼要增驗傷寒?

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疾管局說明,因為98年1月至6月,印勞境外移入傷寒個案已有30例,感染人數是97年同期的3.3倍;為防疫傷寒在台爆發,試辦為期1年的增加印勞健檢項目。

98年10月15日起至99月10月14日止(條件一),這期間入境來台的印勞在申請入國簽證、入國3日與入國滿6個月的定期健檢中都需增列傷寒檢查。

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勞保局60週年推出新服務措施 叮嚀表情

慶祝氣球  

3月1日啟用的有:

◎勞保年金申請案將以簡訊通知收件。

◎勞動保障卡可查詢勞保年資。

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肝指數的迷思,不可不知!

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勞委會近日將進行安胎假法案預告程序,預計5月上路實施。

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修訂項目有三個重點:

安胎假併入「住院病假」的請假辦法,是為了有些因為體質造成出血,必須臥床休養的懷孕婦女。

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越南外傭蒂瓦來台已經一年半,在雇主林先生家照顧阿嬤;從剛來台時不會說國語的青澀,到現在已經會說一些簡單的中文詞彙了。

但是林先生的母親林阿嬤,總還是嫌蒂瓦國語講得不標準,不然就是以「她聽不懂啦」拒絕與蒂瓦溝通。

所以,蒂瓦不知道阿嬤有什麼需求,也沒辦法在第一時間內解決阿嬤的不方便,因為阿嬤排斥與她用中文溝通。壓力趴

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母親真的老了,變得孩子般纏人,每次打電話來, 總是滿懷熱誠地問:「你什麼時候回家?」

母親

(全文有點長,請耐心看完)


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各位雇主請注意 叮嚀表情 好幫手仲介的服務費,以後只能跟外勞按月收取喔~ 

勞委會指出,新修正「私立就業服務機構收費項目及金額標準」第6條規定,3月4日起正式實施,服務費將「預收」取消,以後只可「後收」。

以往的做法都先預收三個月的服務費,若外勞想提前解約或是逃跑之類的,再扣除退還,但依規定現在只能收取一個月份的服務費,不可預收。 

 

以法制來說,仲介與外籍勞工簽訂服務契約時,只要仲介在契約存續期間依其內容提供服務,就可以依規定收取服務費。

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有看過這樣的特色雨傘嗎?我好想要喔

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傘炳,右圖是遇水則變黑的傘面

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右邊是收起來的樣子,沾了墨似乎有點髒髒

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薪水 圖/Page 繪圖;來源:cheers雜誌

有很多雇主不明白幫忙外勞的匯款的流程方式,好幫手特此來說明,仔細看囉~

外勞的薪水是從入境日起開始算,至下個月發薪(例:3月5日入境,則是4月5日發薪)。

薪資總額=本薪+加班費-健保費;因為通常外勞來台工作還有本國的貸款以及仲介的服務費要繳,

這時候外勞們有三種選擇:

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梁繼璋先生是香港一位名電台節目主持人,也是一位兒童心理學導師。這是梁繼璋寫給兒子的信,但看後覺得不只給兒子,其實可以適合所有人看!

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我兒,寫這備忘錄給你,基於三個原則:

 

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很可怕的殺狗貓事件.........

貓狗

由於文化上的差異,有部份外勞私自捕捉犬隻並宰殺食用無盡漩渦

(就類似中國少數人會烹調狗肉一樣)

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